高管薪酬如此反差，上市公司又作何反映呢？本刊记者接着又对10多家业绩亏损或是下滑的公司进行了随机采访，但采访的结果却让人失望。
    大江股份是一家中外合作企业，是国内最大的农牧业企业之一。大江股份的第一大股东正大上海有限公司具有外资背景，来自泰国，注册于香港，原持有大江股份2.86亿股，占到42.39％。今年以来，正大上海在B股市场累计减持大江股份B股1.16亿股，累计减持比例达17.09%，从而退居第二大股东。而2001年大江股份巨亏1.42亿元，但9名高管领薪却达259万元，人均28万多元，前三名高管年薪更高达175万元，人均58万元。记者就此问题采访大江股份董事会秘书时，董秘明确告诉记者，高管薪酬问题他不能回答。他说，大江股份高管中有外资人员，他们一个人就顶20个，薪资标准说不清楚，因此，大江对此无需解释。
    一度让市场癫狂的科技明星股清华紫光，股价曾超过100元，去年却也踏入亏损族的行列，净利润为－2362万元，但13名高管却拿走201.8万元，前三名高管100.6万元，而在盈利达到7563万元的2000年，7名高管年度薪酬总计不过86.8万元，人均不过12.4万元，最高的也不超过20万元。两年的对比异常鲜明。记者和清华紫光联系了数次，接电话的是同一位小姐，董秘总是不在。最后一次，她告诉记者，董秘出差，无法联系，而对于高管薪酬的问题，过于敏感，公司其它人员不便作答。
    在业绩亏损、高管薪酬也大涨的国嘉实业，记者的遭遇同清华紫光一样，董秘也不在办公室，接听电话的小姐让记者留下电话，但她表示这个问题过于敏感，董秘不一定会主动和记者联系。同时，她向记者证实了新大股东即将入主，公司将进行重组，高管人员可能会出现较大变动。其后，记者也未能采访到该董秘。
    惟一接受记者采访的是科龙电器董秘朱常叙。前不久，科龙电器新董事长顾雏军宣布今年他只拿1元。对比前后两任高管的不同薪酬，董秘告诉记者，科龙电器前高管的巨额薪酬中，相当部分是补偿，具体比例，不便透露，但新董事长既然拿出这样的态度，说明还是希望业绩回升，从而得到更丰厚的回报，因此，新的管理层对公司的扭亏是有信心的。
    总的说来，对记者的采访，这10多家公司的回答可分为三种情况，第一种是电话无人接听，其二是回答“对不起，董事会秘书出差了，请您过一个星期再联系”，第三种就是不予作答。看来，对高管拿高薪，公司本身也不是理直气壮。制定科学的薪酬标准，还有很长的路要走。