美国高等教育体系中的“青椒之困”——当年轻博士顺利毕业，走上讲台正试图大干一场时，猛然发现自己只不过是一个兼职的讲课机器——捧着早已被规划好的课程大纲教授通识课程，照本宣科下拿着居于水平线的时薪，按课缔结的一纸合约无法给出任何保障——非升即走是常态，而长聘教职则遥不可及。
    数以百万计的名校博士以“兼职教师”的头衔为开端，走入了高等教育“按需而定”的新生态循环，能否在激烈竞争中杀出重围获得长聘，他们还有很远的路要走。

•     赫布·柴尔德里斯（Herb Childress）威斯康星大学密尔沃基分校建筑与城市规划学院环境行为学博士。2013年以前，曾于波士顿建筑学院担任研究与评估主任；更早则是在杜克大学担任梅隆讲师与写作中心副主任。现为万花筒集团合伙人，这是一家基于民族志的咨询公司。著有《背叛的风景，欢乐的风景》《博士字典：关于博士和教师生活你所不知（但应该知道）的词汇表》等畅销书。

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第一章 宣传册不会告诉你的事 001

第二章 终身阵营与临时部队 032

第三章 阶级有别：青铜、白银、黄金或白金 052

第四章 “临时大军”养成记 084

第五章 如果不给教师付薪，学费为何如此高昂？ 115

第六章&

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第四章 “临时大军”养成记 084

第五章 如果不给教师付薪，学费为何如此高昂？ 115

第六章 象牙塔里的“饱汉” 171

第七章 无一幸免的旁观者 195

第八章 我们该做些什么? 235

尾声 放逐此生 267

附录一 文化变迁的多要素追踪 280

附录二 学术职业匹配度测评方案 290

致 谢 305

参考文献 308

索 引 332

译后记 346

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