深圳市政府新发布《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》，从5月1日起在深圳市7大国有市属一级企业全面推行年薪制。深圳国企老总的收入被确定为9.6万至12万元的基本年薪，再加上与企业效益紧密挂钩的绩效年薪和奖励年薪三大块，最高可达60万元。深圳由此将成为全国首个在国企中按统一标准推行规范年薪制的城市。