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劳动和人力资源经济学(第二版)——经济体制与公共政策

  • 定价:¥49.00
  • 著者:陆铭 梁文泉
  • 译者:
  • 丛书名: 当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系
  • 出版社:格致
  • 出版日期:2017-07-01
  • ISBN:9787543227576F.1032
  • 版次:01版01次
  • 装帧:平装
  • 开本:16开
  • 页数:282
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内容简介

    本书是一本面向中国读者的劳动经济学教材,也曾是教育部“十五”规划重点教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现了不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的不同表现。本书的特色在于对有关中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题作了全面的总结和分析,可以为相关的公共政策提供来自于理论和实证研究的依据。由于本书的鲜明特色,特别是教材中有关中国问题的论述,曾被同行认为“无疑对中国劳动经济学的发展作出了贡献”。
     本书可作为普通高等教育经济、管理、公共政策类学科的劳动经济学和人力资源管理教材,也特别适合作为政府公务员、企业管理者提高劳动和人力资源管理能力的指导读物,同时也可以作为一般读者了解劳动和人力资源管理知识的科普书籍。

作者简介

  •     陆铭,上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授、中国发展研究院执行院长、中国城市治理研究院研究员、上海国际金融与经济研究院研究员,中国金融四十人论坛(CF40)特邀成员。曾作为富布莱特学者工作于美国哈佛大学和国家经济研究局(NBER),作为兼职(客座)研究员受聘于复旦大学、新加坡管理大学、东北财经大学等国内外高校。曾担任世界银行和亚洲开发银行咨询专家。学术畅销书《大国大城》的作者。担任《经济学(季刊)》副主编,Asian Economic Papers (MIT出版社)编辑和《世界经济》等期刊编委。研究领域为中国经济、城乡和区域经济发展、劳动经济学。近年来的研究主要是对城市和区域发展政策进行评估,并为促进国内市场一体化和经济持续增长提供来自空间政治经济学的战略思考。

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