这种严格的质量体系可不是国家行政部门实施的，事实上它正是新西兰农民的发明。在佳沛公司成立前，果农们也存在低价竞争，质量下降等情况，后来大家一商量，决定合伙成立一个公司统一经营。于是这个公司就有了2700多位果农老板。公司的总股本是可变的，当年出口的总箱数就是当年的总股本，每位老板提供的奇异果箱数就是他的股份，到年底结账，奇异果的总销售收入去除佳沛公司的运营开支就是分红。如果哪位果农不想入股，也容易，公司就直接指定一个收购价来收购他的产品，反正不准任何人私自出口。
    有了这样一个奇特的制度，2700多位果农老板仅仅雇佣了40多位公司员工就可以打理全球100多个国家的生意。同时，他们还出资成立了一个研发中心，雇佣科学家开发新品，每年会投入500万元新币，新西兰政府也会资助500万元新币。上文提到的金果就是在研发中心培育出来的。
    如果是外国人去当地买果园种奇异果，也可以和当地人一样地参加这个组织，非常轻松地种田。作为还在上班，更没有几百万元资产的我，当然暂时没机会享受这种田园生活了。
    然而在陶然家市采访期间，住的旅馆边上就是一个国家公园，里面有一座高约400米的小山，山坡上到处是羊群，山脚边就是大海。每天下午5点以后，就会陆续有当地的上班族来到山下，停了车换运动鞋登山，到山顶看着落日席地而坐，大嚼两个新鲜的奇异果，令人禁不住食指大动。
   看来今后只能先努力做一个健康一点的上班族，上超市买两个奇异果啃啃，望望窗外不清澈但还能见光的太阳，聊以体会一下假想沐浴阳光海风的感觉。