2025年3月31日下午，集团召开2025年度全面从严治党工作会议。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真落实中央纪委和市纪委四次全会部署要求，总结集团2024年度全面从严治党工作，部署2025年度重点任务，推动集团以永远在路上的高度清醒把党的自我革命进行到底，以一严到底的强大韧劲推进党风廉政建设和反腐败斗争，以高度的政治自觉履行管党治党责任，以全面从严治党新成效为集团高质量发展提供坚强保障。

  集团党委书记、董事长黄强在会上强调，全面从严治党没有“休止符”，党风廉政建设永远在路上。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强集团全面从严治党工作，始终牢记“第一身份”和“第一职责”，对照本单位、本部门责任分工，层层压实责任，敢于较真碰硬，推动政治责任落到实处，以全面从严治党的新成效为集团圆满完成“十四五”期间各项任务、开启“十五五”规划新征程提供坚强保障，为打造文化自信自强的上海样本、建设习近平文化思想最佳实践地作出新的更大贡献。

  黄强全面总结2024年度集团全面从严治党工作，并就做好2025年度全面从严治党工作提出五点要求：

  一是切实推动党中央和市委重大决策部署贯彻落实，坚决做到“两个维护”。要在建设习近平文化思想最佳实践地上有更大作为，以高品质内容、高效能运营、高素质干部人才队伍、高水平文化服务、高辨识度IP为着力点，推动形成一批标志性改革成果。要推动政治监督精准化，围绕贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，把落实习近平总书记致《大辞海》出版暨《辞海》第一版面世80周年的贺信精神作为政治监督的重点，盯住重点人重点事，确保党中央和市委、市委宣传部决策部署不折不扣落地落实。要切实把思想和行动统一到市委的要求上来，以良好的精神状态和扎实的工作作风，迎接新一轮市委巡视。要巩固深化党纪学习教育成果，深入贯彻《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，把纪律教育融入日常教育管理监督、贯穿干部成长全周期，突出重点对象，加强“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体的教育培训，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。

  二是坚决纠治“四风”顽症痼疾，着力健全常态长效机制。要深入学习贯彻《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央八项规定及其实施细则精神，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，坚持“当下改”与“长久立”相统一，对于查摆出来的各种问题分级分类解决，确保深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得实效。持续整治形式主义、官僚主义，进一步贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，坚决防止以总结和推进工作为名搞文山会海、多头重复要求报材料、督查检查考核过多过频等加重基层负担现象，持续纠治不担当不作为问题，不断推动为基层减负增能。健全风腐同查同治机制，深挖细查不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，铲除风腐共性根源。严格执行集团关于领导人员履职待遇、业务支出管理的有关规定，加强对领导干部个人及其家属有关事项的如实报告和异常情况的及时预警，筑牢拒腐防变的防线。

  三是保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要把严的基调一贯到底，重点关注房屋租赁、纸张采购、艺术品经营、招投标、资产处置等重点领域，坚决防治各类新型腐败和隐性腐败现象。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。增强监督实效，形成工作闭环，推动做好“后半篇文章”、上下联动抓整改、从个案解决到类案解决。要不断提升制度的执行力，坚持系统治理、综合治理，针对发现的问题加快堵漏建制，因地制宜开展针对不同层级的专题培训，推动资产处置、资源整合、债权债务管理、合同履行等生产经营各方面严格规范程序。要涵养新时代廉洁文化，落实集团《廉洁文化建设工作计划（2025—2027）》的有关安排和集团廉洁文化建设“十五五”出版计划，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，常态化开展纪律教育、警示教育，营造崇廉拒腐、尚俭戒奢的良好风尚。