序 洋为中用新世纪管理求变外行领导内行领导心态MBA的迷思CEO培训班庸者难退董事十诫Boss之谜TMT气球新经济应变新经济人八十二十理论十大现象破产的征兆跨国规模管理专才招揽弥缝补漏MBA土洋之辨决策速度内向管理企业良心领导性格离职因由跨国企业人力资源问题百万年薪都是管理人的错脑力震荡瘟狼凶险殃雄才伟略公司管治挣扎古为今用
序 洋为中用新世纪管理求变外行领导内行领导心态MBA的迷思CEO培训班庸者难退董事十诫Boss之谜TMT气球新经济应变新经济人八十二十理论十大现象破产的征兆跨国规模管理专才招揽弥缝补漏MBA土洋之辨决策速度内向管理企业良心领导性格离职因由跨国企业人力资源问题百万年薪都是管理人的错脑力震荡瘟狼凶险殃雄才伟略公司管治挣扎古为今用人为我用后记