上篇 人力资源能力建设的国际视角与中国化研究第一章 人力资源能力建设总论第二章 人才培养与人才开发第三章 公务员能力建设中篇 公共部门人力资源管理的理论与方法研究第四章 公共部门人力资源管理研究第五章 公共部门人力资源管理方法第六章 公共就业与职业发展下篇 政府绩效管理与能力评价研究第七章 政府绩效管理的理论思考第八章 政府绩效管理的实践探索第九章 政府能力评价与人才测评后记