本书系研究劳动经济问题的理论著作。随着我国经济体制改革的深入和社会主义市场经济体制的建立，劳动经济问题越来越引起人们的关注。本书从劳动力市场、劳动力市场中的歧视、劳动力流动、劳动就业、劳动失业、劳动收入分配、劳动者社会保障八个方面，从历史到现状、从理论到实践、从国际到国内，全面深入地探讨完善劳动力市场，健全劳动法律与法规，正确处理效率与公平关系，建立科学合理的养老、医疗和就业保险制度等问题，既可供理论研讨借鉴、劳动管理部门参考，又可作为高校劳动经济专业教材。

一、导论
1 劳动与经济社会发展
2 劳动经济理论的形成和发展

二、劳动力市场
1 劳动需求
2 劳动供给
3 我国劳动力市场的形成

三、劳动力市场中的歧视
1 其实的含义和表现形式
2 劳动力市场歧视的理论
3 我国劳动力市场中的歧视

四、劳动力流动
1 劳动力流动理论模型
2 我国劳动力流动的特征
3 促进劳动力合理有序流动

五、劳动就业
1 就

一、导论
1 劳动与经济社会发展
2 劳动经济理论的形成和发展

二、劳动力市场
1 劳动需求
2 劳动供给
3 我国劳动力市场的形成

三、劳动力市场中的歧视
1 其实的含义和表现形式
2 劳动力市场歧视的理论
3 我国劳动力市场中的歧视

四、劳动力流动
1 劳动力流动理论模型
2 我国劳动力流动的特征
3 促进劳动力合理有序流动

五、劳动就业
1 就业、充分就业及就业理论
2 经济增长与就业增长
3 中国特色的就业增长理论与实践

六、劳动失业
1 失业及失业理论
2 我国城镇劳动力失业现状
3 我国城镇失业人口激增的原因分析
4 解决失业问题的对策
5 关于知识失业问题
七、劳动收入分配
1 收入分配理论
2 我国收入分配领域存在的主要问题
3 改进我国收入分配状况的途径

八、劳动关系
1 劳动关系理论
2 劳动关系沟通及载体
3 劳动关系调解和仲裁
4 我国的劳动关系及其变革

九、劳动者的社会保障
1 社会保障与市场经济
2 我国的养老保险制度
3 我国的医疗保险制度
4 我国的失业保险制度

参考文献
后记

[展开]