上海印刷集团4050群体素描

  上海印刷集团在产业结构调整和企业改革发展中有近一半的职工分流下岗他们中不少是4050的人员。

    从长期工作的岗位上退下来,这些人非常失落。当然,他们也很清楚,自己的年龄和学历,在竞争激烈的人才市场中毫无优势。如今,回忆起当时的心境,他们觉得,自己被社会抛弃了。

    事实上,作为主管部门的新闻出版局并没有抛弃他们,系统内的各出版社、书店、图书公司以及经营状况较好的企业大规模地开始腾出岗位安置印刷集团下岗职工。与此同时,印刷集团积极做好下岗人员的思想工作和技能培训工作,让这些4050人员重新找到自己的位置。

    生活是美好的,美好的生活要靠自己去创造。吴怡等一批下岗的“印书人”走上了“卖书人”的岗位习惯了与机器和油墨打交道的他们,不知道怎么与读者打交道,也不懂如何经营书刊业务。他们就利用休假日去书店观察怎样卖书怎样接待顾客到图书馆了解掌握各类书刊的内容尽快熟悉图书业务知识。上海群众印刷厂46岁的职工崔萍以出色的表现当上了上海沪港三联书店的值班长。

    都说,就业最困难的人群是女满40、男满50的下岗职工。但印刷集团的这批4050人员偏就不信这个邪,他们要用自己的努力纠正这个偏见,证明4050同样是大上海出色的建设者。40多岁的王露洁、周镇华、姚亦琼、唐永芳等四人凭着自己的努力成了东方书报刊总公司的“销售状元”;而袁雄发等七人则坐上了各区公司经理、副经理的位置。还有一班50岁的下岗男职工,在全国先进生产者、市劳动模范尹鹏的带领下,穿街走巷,在快递、发行等新的岗位上发挥着积极的作用,为城市的每个角落送去书香。值得一提的是,上海市文化稽查大队的不少成员都来自印刷企业绝大部分原是企业的中层干部、共产党员在国企改革中又顾全大局下岗后为维护版权权益、净化文化市场辛勤工作。他们严于律己不为金钱所惑严格执法,有时到宝山、嘉定、闵行等离市区较远的地方检查也骑着自行车冒着38℃酷暑执行任务树立了执法人员的良好形象。

    如今,在上海印刷集团下岗人员中,有768人重新走上了工作岗位。从下岗到再就业这一段人生体验中,他们明白了一个道理:不能向命运低头,自强、自信,才能自立。



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