复旦改革高级职务评聘制度

从今年开始,复旦大学高级职务岗位招聘将全面向社会开放。这是继北大人事制度改革后,国内又一所知名高校启动人事制度改革。

    复旦本次共向国内外公开招聘102名教授(包括主任医师等),200余名副教授(包括副主任医师等),以往只在校内进行的内部竞争将扩展到全球范围。

    该校人事处处长表示,目前全国高校存在总体人才缺乏的局面,复旦也尚有大量教职空缺。而人事制度改革又牵扯到环境、观念、体制等诸多方面,只能靠实践和时间来逐步验证,因此渐进的方式较为稳妥。



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