从目前榜单上的成员来看，真正在甲Ａ球队效力的一线球员不超过６０人，他们中除个别“人老珠黄”、口碑不佳的球员外，大部分人找个新东家并不难。真正难的还是那些非一线球员，他们中的一部分人如果找不到新东家还能够回原俱乐部待岗，另一部分人就得下岗自谋出路了。而且反下岗不像反截杀，由于在竞争中生存靠的还是实力，谁也不愿请个庸才在家白养着，真正反下岗的办法并不多。更何况随着大批外援涌到中国市场上来淘金，像在海埂集训的青岛队目前在队内试训的外援多达１７位。尽管其中鱼龙混杂，但俱乐部的选择面毕竟更宽了，宁缺毋滥亦成为不少俱乐部的摘牌原则。如果选不到好内援，可以靠外援来填补，有些俱乐部甚至在个别重要位置上明确表示要找外援。

后 记：
    有人为截杀苦恼，有人为下岗发愁，一张转会榜单上写下的是两种不同的烦恼。前者是不合理的转会制度造成的，后者反衬的是中国球员整体水平低下的现状，两者加在一起，则让我们从另一个侧面看出中国足球与世界的差距。摘牌大会已经进入倒计时，诸多悬念即将揭晓，但有一点可以肯定的是，大部分球员将会下岗，个别球员将开始与俱乐部之间并不幸福的“婚姻生活”。