2024年12月20日下午，集团第三届职工代表大会第二次会议在世纪出版园召开。集团党委书记、董事长黄强出席会议并讲话，集团党委副书记、总裁阚宁辉作集团工作报告，集团党委副书记、工会主席陈平主持会议。来自集团总部和直属单位的179名代表、30名列席代表齐聚一堂，共谋发展大计，共绘美好蓝图。

  黄强代表集团党委向大会的召开表示热烈的祝贺，向一年来付出辛勤劳动的集团广大干部职工表示衷心的感谢。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年。集团要深入学习领会党中央部署，按照市委和市委宣传部的工作要求，正确认识到机遇与挑战并存、机遇大于挑战的形势，想方设法巩固和放大各种积极因素，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，继续发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，坚定发展的信心和决心，推动集团在新的一年里实现更高质量发展。

  黄强强调，一要加强党的全面领导，为高质量发展提供坚强有力的政治保障。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位，切实做到学思用贯通、知信行统一。要压紧压实管党治党政治责任，在建设习近平文化思想最佳实践地的新征程中展现新作为。二要强化系统观念，以更深层次的改革成效推动高质量发展。面对新形势、新格局、新要求，要积极探索新思路、新平台、新举措，进一步打开创新创造的视界、路径和空间，强化问题导向和系统观念，努力实现“十四五”发展目标，切实谋划好“十五五”规划，不断为高质量发展注入新动力、激发新活力。三要增强打赢能力，以进度优、质量优、效益优推动集团发展再上新台阶。要从战略全局出发，统筹当前和长远，平衡传统主业和新兴赛道，进一步增强发展的底气和信心。要以量变的积累实现发展质量的飞跃，持之以恒推动集团可持续高质量发展。四要树牢人才引领导向，以创新生态助力出版创新发展。要立足长远，战略导向，健全人才选拔、培养、使用机制和评价激励机制，构建更加完善优质的出版全链条人才发展生态，为出版业赋能、为出版人赋能，切实将人才关键变量转换为发展最大增量。五要凝聚奋进合力，增强职工群众获得感、幸福感、安全感。出版工作处在意识形态工作的第一线，要牢记“安全是发展的基础”，切实筑牢安全屏障。要聚焦改革发展和民生福祉，强化实干担当，全面树立干事创业的新风正气。

  阚宁辉作《上海世纪出版（集团）有限公司2024年工作总结和2025年工作要点》报告，系统总结了集团2024年的主要工作，并对2025年工作作了全面部署。集团工会作集团三届二次职代会提案征集情况工作报告。

  会议进行了分组审议。各位代表以高度负责的主人翁精神，认真履职尽责，积极献言献策，提出了许多好的意见和建议。会议表决通过决议，充分肯定集团2024年的工作，一致赞同集团工作报告对集团取得主要成绩的总结。