集团举行2022年“世纪大讲堂”教育培训启动仪式暨“职工学堂”首场学习会

    2022年2月25日,集团举行2022年“世纪大讲堂”教育培训启动仪式暨“职工学堂”首场学习会,邀请上海开放大学副校长、上海市终身教育研究会会长王伯军就人才素养提升作专题授课。集团党委副书记、工会主席杨春花出席学习会并作动员讲话。集团总部职能部门正副职,各直属单位分管领导、人事部门负责人、党建部门负责人,集团工会委员、直属单位工会主席,集团团委委员、直属单位团组织书记,直属单位业务骨干代表等,共130多人参加了动员和学习会。

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步推进集团企业文化建设,加强职工综合素质教育,集团党委在巩固既有学习教育培训项目的基础上,整合建立“世纪大讲堂”教育培训体系,明确四条主线:一是面向两级中心组成员的“理论学堂”,主要以理论辅导报告、交流研讨的形式,组织党员干部学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、精神实质和实践要求。二是面向领军人才和青年英才的“领英学堂”,着眼提升单位领导班子成员和业务骨干的经营管理能力、编辑出版专业能力,拓展工作理念、思维和视野。三是面向全体职工的“职工学堂”,以提升职业素养、促进身心健康、享受美好生活类课程为主,加强对职工思想引领和教育,促进职工全面发展。四是面向广大青年的“世青学堂”,主要结合“世纪星火”青年读书会活动开展,为团员青年工作交流和能力切磋搭建展示平台,在提升青年综合能力素质的同时,推动发现和培养优秀年轻人才。

    办好“世纪大讲堂”,是集团加强理论武装、提升专业技能的平台载体,是大力营造多读书、善读书、读好书浓厚氛围的重要举措。集团党委将通过开展实实在在的、精准的理论培训、业务培训、管理培训、法规培训、素养培训,激发广大干部职工读书学习的热情,不断从新思想、新论断、新要求、新知识中汲取力量,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实提升能力、锻造作风,为世纪出版事业高质量发展提供坚强有力保障。

    在“职工学堂”首场学习会上,王伯军围绕“以科学武装头脑、以人文养护心灵”核心观点展开授课,通过辩证哲学的思维、引经据典的分析,从中国传统优秀文化中汲取养护心灵的妙方,深入阐述了职场人需要具备的“感恩、责任、敬畏、放下”四大素养,为集团职工塑造健康心理提供了理论指导和方法指引。