上海世纪出版集团召开新提任干部集体廉政谈话会

    12月18日下午,上海世纪出版集团党委召开新提任干部集体廉政谈话会。集团党委书记、总裁祝学军与今年新提任的19位处级干部集体廉政谈话。集团党委委员、组织人事处处长庄仲国主持谈话会。

    会上,与会同志观看了警示教育片《染上贪婪瘟疫的校长》。4名新提任干部作了交流发言,有的同志表示要加强党性修养,增强纪律意识、法制意识和担当意识。也有的同志表示要管好自己的手和嘴、管好班子成员、管好关键岗位人员。庄仲国也与大家进行了交流,告诫大家要严于律已,守住底线,增强廉政风险防范意识;要以身作则,要求别人做到的自己要先做好,既要尽心尽责努力工作,又要廉洁自律当好表率,努力为集团改革发展做出自己的贡献。

    随后,祝学军与新提任干部进行廉政谈话。他在讲话中勉励大家在新的岗位上,始终保持清醒头脑,绷紧廉洁自律这根弦,做到干净不出事,不辜负组织的重托和群众的信任。他提出五点要求:一是加强学习。要静下心来读书思考,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度,做到守纪律讲规矩。要明白什么事可以做,什么事不能做;什么是为官的底线,什么是不能碰的“高压线”。二是转换角色。要学会管理,学会做人的政治思想工作,学会调动大家的积极性。要发扬党的优良传统,牢记宗旨,深入群众,不打官腔,善于听取不同意见。要少应酬,多实践;出实招,求实效;拒平庸,谋创新,做到敢于担当,敢于坚持原则,敢于触碰棘手的人和事,遇到困难不回避,碰到矛盾不上交。三是加强组织纪律观念。要认真遵守集体决策制度、请示报告制度、个人有关事项报告制度、出差外地和出国请假报告制度,特别是在涉及重大问题和重要事项包括个人重大事项时,该请示的请示,该报告的报告。要树立大局意识,在坚持原则的基础上维护班子团结,把团结作为一种觉悟、一种责任、一种修养和个人政治素质、精神境界的体现,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。四是自觉接受监督。监督是爱、放松是害,切莫把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信。五是认真履行“一岗双责”。要将党风廉政建设工作与业务工作同步布置,同步推进,同步检查,同步评价,既出色地完成各项任务,又保证自己管辖的单位、部门不发生廉政问题。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规,把握好廉洁自律的底线,切实做到“三严三实”。