前言第一章 导论第二章 公共行政:一种发展的视角第三章 组织的理论和实践问题第四章 公共组织所处的环境第五章 经典学派的组织理性第六章 人际关系:对人的关注第七章 综合:对完整性和现实性的探求第八章 决策和沟通第九章 组织的领导第十章 组织文化第十一章 改革公共组织的管理第十二章 组织绩效第十三章 结论参考文献